LA NOTA ECONร“MICA

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Del 25 al 31 de enero se llevarรก a cabo la feria virtual del empleo organizada por la Cรกmara de Industria de Guatemala donde 40 empresas ofertarรกn mรกs de mil plazas de trabajo.

Porย Natiana Gรกndara

Durante la feria virtual del empleo de la Cรกmara de Industria se llevarรกn a cabo conferencias y capacitaciones. (Foto Prensa Libre: Hemeroteca)Durante la feria virtual del empleo de la Cรกmara de Industria se llevarรกn a cabo conferencias y capacitaciones. (Foto Prensa Libre: Hemeroteca)

๐Ÿ…“irectivos de la Cรกmara de Industria de Guatemala (CIG) informaron que durante el 2020 y a raรญz de la pandemia, se han reportado mรกs de 100 mil empleos perdidos, y por esa razรณn establecieron como prioridad apoyar a la recuperaciรณn de los empleos.

La segunda ediciรณn de la Feria Virtual de Empleo reรบne a la fecha a 40 empresas participantes y ofrecerรก puestos que van desde gerencias, jefes, coordinadores, programadores, analistas, secretarias, mensajeros, tรฉcnicos, pilotos, soldadores, electricistas, personal de recursos humanos, personal de atenciรณn en restaurantes, plazas en el sector de call center, entre otros.

โ€œUno de los principales cambios que hemos podido notar en las ofertas de trabajo durante la pandemia, es que cada vez hay mรกs opciones laborales que ofrecen un formato de trabajo remoto, en donde el dominio de la tecnologรญa se convierte en una de las habilidades mejor cotizadasโ€, afirmรณ Carlos Salazar, presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing.

Salazar considera que los candidatos deben adaptarse al formato de reclutamiento 100% en lรญnea, en el cual a travรฉs de la virtualidad se realizan las entrevistas y pruebas.

Un buen Currรญculum Vitae y una buena preparaciรณn para responder a entrevistas en este formato, puede hacer la diferencia entre los candidatos, y por esa razรณn se impartirรกn dentro de la actividad conferencias y capacitaciones para fortalecer esas capacidades.

Segรบn directivos de la Cรกmara de Industria el cambio mรกs relevante es que ahora los procesos se desarrollan digitalmente.

Los candidatos se entrevistan de forma virtual y se selecciona el Currรญculum Vitae que tenga mayor relevancia. Ademรกs, se han creado vacantes para trabajar remotamente, en el รกrea de ventas, atenciรณn al cliente y otras.

Para ingresar a la Feria Virtual de Empleo 2021, los aplicantes deben ingresar a este link.

Salazar recomendรณ a los candidatos tomar en cuenta los siguientes aspectos y aumentar las probabilidades de รฉxito durante su participaciรณn en la feria virtual del empleo:

  • Elaborar un Currรญculum Vitae actualizado y moderno (corto y conciso que sepa vender al candidato).
  • Conocer que el mundo cambiรณ y ahora es importante aplicar 100% en lรญnea (confiando en plataformas de empleo reales y reconocidas).
  • Tener acceso a internet y considerar que puede aplicar 24/7 desde cualquier parte de Guatemala.
  • Aplicar รบnicamente a las vacantes en las cuales los usuarios llenan el perfil, para ser tomados en cuenta.

Con base al crecimiento de la industria en pandemia, Salazar mencionรณ que existe amplia variedad de vacantes que requieren mayor nivel de informaciรณn y conocimientos en tecnologรญa, por lo tanto, los candidatos con estas habilidades son mรกs cotizados actualmente.

El Ministerio de Trabajo participarรก en la feria especialmente para poder brindar oportunidades laborales a personas con discapacidad.

Retener y generar empleos

Los industriales seรฑalaron estar enfocados en impulsar iniciativas que apoyen a la reactivaciรณn econรณmica y a la creaciรณn de nuevas oportunidades de empleo, como la ley de leasing, el reglamento de trabajo a tiempo parcial, la ley de infraestructura vial, reforma a la ley de zonas francas, ley de simplificaciรณn de trรกmites y la creaciรณn de polรญticas de Gobierno que incentiven la integraciรณn de las empresas a la formalidad.

Las leyes mencionadas anteriormente tiene el potencial de mejorar las condiciones econรณmicas y facilitar la contrataciรณn de mรกs personas.

โ€œEste 2021 el reto no es sรณlo crear mรกs empleos, sino que crearlos dentro de la formalidad para asegurar mejores beneficios para las familias guatemaltecas, dentro de ellos el seguro social relacionado directamente con la saludโ€, dijo Javier Zepeda, director ejecutivo de Cรกmara de Industria de Guatemala.

Segรบn Zepeda existe preocupaciรณn dentro del gremio industrial por la pรฉrdidas de empleos durante el 2020 y que han optado por buscar opciones dentro de la economรญa informal, la cual ya representaba un alarmante 70% en el paรญs.

Actualmente la industria aporta el 22% del empleo en el paรญs, y con esta primera feria virtual la industria proyecta ofrecer mรกs de 1 mil 500 plazas nuevas.

Los empleos abarcan varios departamentos como: Guatemala, Quetzaltenango, Totonicapรกn, Suchitepรฉquez, Mazatenango, Retalhuleu, San Marcos, El Progreso, Zacapa, Quichรฉ, Huehuetenango, Escuintla, Jutiapa, e Izabal.

PRENSA LIBRE

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