LA NOTA ECONΓ“MICA

LA NOTA ECONΓ“MICA: Se atrasa discusiΓ³n del salario mΓ­nimo en ComisiΓ³n Nacional

El Ejecutivo tendrΓ‘ que decidir si habrΓ‘ aumento del salario mΓ­nimo en las tres actividades econΓ³micas para el prΓ³ximo aΓ±o en caso de que los sectores empleador y trabajador no logren consensos.

Por Joel Maldonado

Por errores en las actas de las comisiones paritarias de salarios mΓ­nimos, la ComisiΓ³n Nacional del Salario (CNS) todavΓ­a no ha iniciado la discusiΓ³n para elevar la propuesta para el salario mΓ­nimo para 2020.

Desde la CNS se buscan consensos entre los representantes de los sectores empleador y trabajador para luego elevar la propuesta al Ministerio de Trabajo, el cual remitirΓ‘ al Organismo Ejecutivo si hay consenso para fijar un incremento en la paga mensual.

El aΓ±o pasado no hubo acuerdos y el presidente, Jimmy Morales, decidiΓ³ no aumentar por decreto el sueldo.

Por lo que los sueldos quedaron para las actividades agrΓ­cola y no agrΓ­cola en Q2 mil 742, mientras que para el sector exportador y de maquila en Q2 mil 508, para los tres hay una bonificaciΓ³n de Q250.

Edith Flores, representante del sector privado en la CNS, indicΓ³ que las actas fueron devueltas por datos que se deben corregir, pero que hasta ayer no habΓ­an sido devueltas por las comisiones paritarias.

β€œBΓ‘sicamente, las posiciones se mantienen, el sector empleador no estΓ‘ de acuerdo que el aumento sea como lo solicita la parte trabajadora, que es en funciΓ³n del costo de la canasta bΓ‘sica”, agregΓ³ Flores.

TambiΓ©n la delegada del sector empleador seΓ±alΓ³ que la economΓ­a no ha crecido por lo que el aumento salarial debe ser en funciΓ³n de las capacidades de la empresa.

Diputados intentarΓ‘n regular el trabajo a tiempo parcial

A principios de octubre la Corte de Constitucionalidad (CC) decidiΓ³ suspender provisionalmente el acuerdo gubernativo sobre trabajo a tiempo parcial.

Denuncian mala fe

El representante de la parte trabajadora, Rigoberto DueΓ±as, confirmΓ³ que desde hace dos semanas se regresaron las actas a las comisiones paritarias porque los documentos no contaban con firmas de los asistentes a las reuniones para buscar consensos.

β€œMe parece que hay mala fe de parte del Ministerio de Trabajo en nombrar inspectores para las comisiones paritarias de otros lugares, por lo cual se les complica la movilidad”, resaltΓ³ DueΓ±as.

Las comisiones paritarias son presididas por inspectores generales tradicionalmente eran nombrados de la planta central para esas unidades, pero ahora fueron nombradas personas de San Marcos y Chiquimula, quienes han tenido complicaciones para asistir a las reuniones.

La prΓ³xima reuniΓ³n de la ComisiΓ³n Nacional del Salario estΓ‘ programa para el viernes 6 de diciembre, por lo que a partir de esa dΓ­a hay un plazo de 15 dΓ­as hΓ‘biles para que la ComisiΓ³n logre consensos, pero antes debe recabar informaciΓ³n del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y del Banco de Guatemala (Banguat).

En caso de no haber acuerdos se informarΓ‘ al Ministerio de Trabajo para que notifique al mandatario y sea Γ©l quien tome la decisiΓ³n sobre el pago mΓ­nimo.

Sector sindical rechaza propuesta del CACIF por salario mΓ­nimo

El sector empresarial presentΓ³ una “innovadora propuesta” esta semana “con el autΓ©ntico interΓ©s de promover el desarrollo del paΓ­s”.

Otro punto en discordia

  • Los representantes en la ComisiΓ³n Nacional del Salario coincidieron que otro tema que se discute es la PolΓ­tica Nacional del Salario, en la cual estΓ‘ la periocidad para fijar el salario mΓ­nimo.
  • El sector empleador propone que no sea anual como actualmente sucede, pero DueΓ±as comentΓ³ que desde 1994 se estableciΓ³ que la discusiΓ³n del sueldo sea anual, por lo que la propuesta del sector privado deberΓ‘ pasar por una modificaciΓ³n en el Congreso.
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